"Kariyer Günleri, Otokoç Otomotiv olarak adaylarla doğrudan buluştuğumuz, dinamik ve yüksek etkileşimli bir deneyim sundu. Yoğun katılım sayesinde çok sayıda adayla birebir iletişim kurma fırsatı yakalayarak, şirket kültürümüzü, kariyer olanaklarımızı ve sunduğumuz değerleri etkili bir şekilde aktardık. Adayların markamıza gösterdiği ilgi ve bilgi edinmeye yönelik yüksek motivasyonu, işveren markamızın görünürlüğünü güçlendirirken aynı zamanda anlamlı ve kaliteli etkileşimler kurmamıza olanak sağladı. Genel olarak etkinliği; hem aday deneyimi hem de marka konumlandırmamız adına yüksek fayda sağlayan, enerjisi yüksek ve memnuniyet yaratan bir organizasyon olarak değerlendiriyoruz."

"Kariyer Günleri etkinliğine online platform üzerinden katılım sağlamak bizim için oldukça güzel ve verimli bir deneyim oldu. Dijital ortamın sunduğu erişim kolaylığı sayesinde geniş bir kitleyle buluşarak, marka bilinirliğimiz açısından çok faydalı bir sonuç elde ettik. Potansiyel adaylarla bu dijital platformda bir araya gelmekten ve genel süreçten oldukça memnun kaldık. Organizasyonda emeği geçen tüm ekibinize teşekkür ederiz."

"Kariyer Günleri etkinliğine katılımımızı oldukça verimli bulduğumuzu paylaşmak isterim. Etkinlik sayesinde şirketimizi daha geniş bir aday kitlesine tanıtma fırsatı elde ederken sektörümüzde kariyer hedefleri olan birçok nitelikli profesyonel ve genç yetenekle birebir görüşmeler gerçekleştirdik.Bu görüşmeler, hem işveren markamızın görünürlüğünü artırmamıza hem de gelecekte değerlendirebileceğimiz potansiyel adaylarla tanışarak yetenek havuzumuzu zenginleştirmemize katkı sağladı.Genel olarak etkinliğin, doğru yeteneklere ulaşma ve kurumumuzun bilinirliğini güçlendirme açısından değerli bir deneyim olduğunu düşünüyoruz. Etkinliğin başarılı organizasyonu ve iş birliğiniz için teşekkür ederiz."

"Albayrak Grubu olarak kariyer.net Online Kariyer Günleri etkinliğine katılım sağlamaktan memnuniyet duyduk.Etkinlik, markamızı genç yeteneklerle buluşturmak ve işveren markamızı daha geniş kitlelere tanıtmak adına değerli bir fırsat sundu. Kariyer Günleri'nin marka görünürlüğümüzü artırma, potansiyel aday havuzumuzu genişletme ve işveren markamızı güçlendirme noktasında önemli bir değer yarattığını düşünüyoruz. Özellikle öğrenciler ve yeni mezun adaylarla doğrudan etkileşim kurabilmemiz, kurum kültürümüzü ve kariyer fırsatlarımızı aktarmamız açısından oldukça faydalı oldu.Bu başarılı iş birliği için kariyer.net ekibine teşekkür eder, gelecekte benzer organizasyonlarda yeniden yer almaktan memnuniyet duyacağımızı belirtmek isteriz."

"Asis Otomasyon Kariyer Günleri süreci bizim için oldukça verimli geçti. Etkinlik sayesinde işveren markamızı hedef aday kitleye daha etkili bir şekilde tanıtma fırsatı bulduk. Adaylarla doğrudan iletişim kurabilmek, merak ettikleri konulara samimi ve şeffaf yanıtlar verebilmek hem etkileşimi artırdı hem de şirketimize olan ilgiyi güçlendirdi. Sürecin planlanması ve organizasyonu da oldukça profesyoneldi. İşveren markamıza katkı sağlayan, aday deneyimini güçlendiren ve marka görünürlüğümüzü artıran başarılı bir iş birliği olduğunu düşünüyoruz. Emeği geçen tüm ekibe teşekkür ederiz"

"WeBrand iş birliğiyle gerçekleştirdiğimiz Kariyer Günleri organizasyonu, işveren markamızın üniversite öğrencileri ve genç yetenekler nezdindeki görünürlüğünü artıran başarılı bir deneyim oldu.Etkinlik boyunca adaylarla birebir iletişim kurabilmek, şirket kültürümüzü aktarmak ve potansiyel yeteneklere ulaşabilmek bizler için çok kıymetliydi. Sürecin profesyonel yönetimi, güçlü iletişim desteği ile çözüm odaklı yaklaşım sayesinde verimli ve keyifli bir organizasyon gerçekleştirdik. Hem marka bilinirliği hem de aday etkileşimi açısından memnun kaldığımız bu iş birliği için WeBrand ekibine teşekkür ederiz."

"Anatrica olarak WeBrand tarafından organize edilen Kariyer Günleri sürecinden oldukça memnun kaldık. Etkinlik, şirketimizin üniversite öğrencileri ve yeni mezun adaylar nezdindeki görünürlüğünü artırırken, markamızı doğru şekilde konumlandırmamıza da katkı sağladı. Organizasyonun planlama, iletişim ve operasyon süreçleri profesyonel bir şekilde yönetildi ve adaylarla verimli etkileşim kurma fırsatı yakaladık. Hem işveren markamızı destekleyen hem de potansiyel yeteneklere ulaşmamızı sağlayan bu deneyimi değerli buluyor, WeBrand ekibine iş birliği ve destekleri için teşekkür ediyoruz."

"Etkinlik, şirketimizin marka görünürlüğünü artırması ve potansiyel adaylarla aynı platformda buluşabilmemiz açısından faydalı bir deneyim sundu. Özellikle etkinlik için hazırlanan online platformun kullanıcı dostu yapısı, firma sayfalarının profesyonel ve kurumsal şekilde tasarlanmış olması markamızı etkili bir şekilde tanıtmamıza katkı sağladı. Genel organizasyon ve teknik altyapı açısından memnuniyet verici bir süreç yaşadık."

"Etkinlik süresi boyunca işveren markasını anlatmak, doğru bilinen yanlışları konuşmak vemarka imajımızı en doğal hali ile herkesle paylaşabilmek çok kıymetliydi.Buyayınların bireysel ve kurumsal markalaşmayı desteklediğini, markaların kendikitlelerine uyumlu doğru adaylarla buluşma noktasında çok önemli bir yeri olduğunu düşünüyorum. Akışın sorunsuz tamamlanmasında destek olan tüm WeBrand ekibine de ayrıca çok çok teşekkürederim."

"Kariyer.net iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz “adidas Mağazacılıkta Kariyer Günü”, veri odaklı işe alım stratejimizi doğru aday kitlesiyle buluşturmamız açısından oldukça başarılı bir çalışma oldu.Sürecin başından sonuna kadar çözüm odaklı ve profesyonel bir yaklaşım sergileyen Kariyer.net ekibiyle gerçekleştirdiğimiz bu iş birliğinden büyük memnuniyet duyduk ve benzer projelerde tekrar birlikte çalışmayı memnuniyetle değerlendiririz."

"Savunma Sanayinde Kariyer Günleri canlı yayın serisine Milli Yetkinlik Hamlesi’nin bir parçası olarak konuk olmak,sektörümüzün geleceği olan genç yeteneklerle buluşmak adına oldukça verimli ve etkileyici bir deneyimdi.Sektörümüzde geliştirilen projeleri konuştuğumuz bu vizyoner iş birliğinin bir parçasıolmaktan ve Kariyer.net’in içten ve yardımsever ekibi ileçalışmaktan büyük memnuniyet duydum."

"Hem etkinlik öncesi süreç hem de etkinlik boyunca sağladığınız tüm destekler için teşekkür ederiz. Doğuş Grubu olarak bizlerin ilk defa hayata geçirdiğimiz bir etkinlikti.Tüm süreçte heyecanımıza ortak oldunuz. Etkinlik sonuçları da oldukça verimli ve güzeldi.Doğuş Grubu içerisindeki tüm ekip tarafından da çok olumlu karşılandı.Projede yer alan metin yazarından tasarımcısına kadar tüm ekip üyelerinize tekrar teşekkür ederiz. Umarım farklı projelerde de yeniden birlikte çalışırız."

"Kariyer.net ekibi ile kusursuz, tam anlamıyla detaylı bir şekilde planlanan ve eminim ki bununla birlikte firmaların oldukça da rahat ettiği bir organizasyon gerçekleştirdik.Bana PepsiCo’yu aktarma fırsatı sağladıkları için Kariyer.net ekibine çok teşekkür ederim!"

"DİA olarak tecrübeli çalışanlarla yeni mezunları bir araya getirerek Ar-Ge faaliyetlerimizi yürütmeye özen gösteriyoruz. Bu bağlamda Kariyer Günleri'ne  katılarak, doğru hedef kitleye kendimizi anlatmayı  başardığımızı düşünüyorum. Böylesine profesyonel bir organizasyonda yer aldığımız için mutluyuz. Emeği geçen herkese teşekkür ediyorum."

"20-21 Ekim’de katılım sağladığımız Kariyer.net Kariyer Günlerinde ekip olarak son derece keyifli ve yoğun bir fuar maratonu geçirdik. Yaklaşık 4000 kişi standımızı ziyaret etti ve yaklaşık 3500 civarı başvuru aldık. Özellikle kurumumuz ve işe alım süreçlerimiz ile ilgili bilgi almak isteyen yüzlerce adayımız ile anlık olarak sohbet edip sorularını yanıtlayabildik. Pandemi döneminde böylesine büyük bir organizasyon ile adaylar ve bizleri bir adaya getirdiği içinKariyer.net’e çok teşekkür ederiz. Yeni organizasyonlarda yeniden görüşmek dileğiyle."

"Genel olarak gayet iyiydi.Talep çok fazlaydı bazen yetişemediğimiz anlar bile oldugeri dönüşler harikaydı."

"Türkiyenin en büyük sanal kariyer fuarında, binlerce adayın hayatına dokunduk.. Canlı yayınlarda Groupe Atlantic hakkında merak edilenleri yanıtlarken, stantlarda ise çok iyi adaylarla buluşma şansı elde ettik. User friendly platformu ile hem adaylar hem işverenler tarafında inanılmaz bir deneyimdi!"

"İlk defa online fuara katıldım çok keyifliydi. Adaylara farklı pozisyonlariçin geri bildirimde bulunduk. Sistem çok güzeldi, çok hızlıydı bekleme yoktu."

"Yürütülen iş birliği, Humanis’in yetenek pazarındaki konumlanmasını güçlendirirken marka mesajlarını daha net ve hedef odaklı hâle getirdi. Kariyer.net aday havuzuna yönelik iletişim çalışmaları sayesinde daha nitelikli adaylara ulaşma ve başvuru kalitesini artırma konusunda olumlu sonuçlar elde edildi. Bu süreçte işveren markası ile aday iletişimi arasında güçlü ve sürdürülebilir bir uyum yakalanması, Humanis adına en değerli kazanımlardan biri oldu"

"K-team Genç Yetenek Staj Programı ile hedefimiz, genç yeteneklere sadece bir staj deneyimi sunmak değil, Kibar Topluluğu'nun gelecekteki yetkinlik ihtiyaçlarını destekleyecek güçlü bir yetenek havuzu oluşturmaktı. 5.000'in üzerinde başvuru aldığımız bu süreçte, Kariyer.net’in dijital değerlendirme altyapısı, aday yönetimi, süreç takibi ve raporlama desteği sayesinde yüksek başvuru hacmini sistematik ve verimli bir şekilde yönetirken, aday deneyimini de güçlendirdik. Kariyer.net ekiplerinin çözüm odaklı yaklaşımı, hızlı aksiyon alma becerisi ve süreç boyunca sunduğu destek, proje hedeflerimizi başarıyla tamamlamamızda kritik bir rol oynadı. Bu iş birliği, genç yeteneklere ulaşma ve doğru adayları programımıza kazandırma hedefimizde bizim için güçlü bir stratejik partnerlik deneyimi oldu."